月度绩效考核：按岗位考核月度绩效，权重配比
绩效考评工作量大且繁琐，本应用减少重复工作量，员工按月发起考评发起评分，考评结果汇总和统计。
1.按岗位制定岗位考评要求
2.设置人员考评关系，采用月度，先自评，后他评的方式按权重配比他评评分
3.他评后完成后，按照权限计算自评人终考评分数
4.考评完成明细统计一键导出考评结果
需求池需求清晰有序管理，减少不必要的文档
适用于企业快速收集整合用户需求，并对需求进行分类排序管理。
主要特点：
1、独有的「关联数据」，信息有序的转化成需求
2、支持多人在线协作，一键分享，轻松实现工作无缝互通
3、可快速编写自定义需求状态，轻松实现数据串联，工作灵动有序
敏捷项目管理管理需求、缺陷、迭代产品研发全流程适用于敏捷项目的需求管理、迭代规划、缺陷跟踪及版本管理。
工程运输管理
路桥项目路基施工中渣土车运输趟次计量
应用于公路施工、砂石场、水泥搅拌站等业务场景，通过系统对运输计量趟次统计及费用核算，实现系统结算和付款的同时，避免出现传统人工计量出现的多、错、漏计数现象，公司、项目、车队和司机多方运输数据同步，解决车队和司机后顾丨之忧。
氚云商贸管理系统提高工作效率
集采购、销售、库存、客户管理、对账等功能于一体的管理系统，帮助商贸企业实现内部流程自动化，提高工作效率，优化管理效果。
投丨标管理投丨标规范、透明，全程可追溯
标准化投丨标管理，精丨准把控项目进度，同时项目保证金在线审批，方便查询管控。
餐饮进销存系统餐饮进销存系统把大中小型餐饮所涉及的食材、商品、低值易耗品、固定资产、杂件统统管完，并根据各品类的现实特性定制不同的进销存逻辑。按照食品安全要求，严格实行“索票索证”管理。
餐饮行业-食材管理
系统结构主要分为三部分：基础设定、日常操作、报表管理。
基础设定包括：单位设定、食材类别、食材信息，门店信息、供应商信息。其中单位设定、食材类别需要在食材信息之前设定。
日常操作包括：食材申请、集中采购、食材配送
报表管理包括：食材申请汇总、食材配送情况表
以上信息由专业从事商会管理系统的天助志成科技于2025/1/11 12:37:03发布
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